Rekrutując nowe osoby do swojego zespołu i przedstawiając Plan Marketingowy często słyszę pytanie: ile zarabia Dyrektor Oriflame?
Ciebie z pewnością będą interesować jeszcze dwie inne kwestie:
- Czy każdy może zostać Dyrektorem Oriflame?
- Z czego wynikają zarobki w Oriflame?
W tym artykule odpowiem Ci szczegółowo na te i inne pytania.
KIM JEST DYREKTOR ORIFLAME I JAK AWANSOWAĆ NA TO STANOWISKO
Teoretycznie rzecz biorąc Dyrektorem Oriflame może zostać każda osoba, która dołączy do klubu Oriflame i wykona określoną pracę.
W tym miejscu chcę zaznaczyć, że nie ma drogi na skróty, ani awansu “po znajomości”.
Firma nikogo nie pyta o wykształcenie, status społeczny, znajomość języków obcych itd.
Jako partnera w biznesie firmę interesuje: jakie są Twoje marzenia i jak bardzo jesteś zdeterminowana, aby je zrealizować?
Wszyscy zaczynamy z pozycji Konsultanta 0%!
W rzeczywistości to cechy osobowości decydują o tym czy ktoś odniesie sukces i zostanie Dyrektorem Oriflame czy poniesie porażkę?
Na forach internetowych możesz znaleźć wiele negatywnych opinii na temat firmy i przekłamanych informacji dotyczących nurtującego pytania: ile zarabia Dyrektor Oriflame?
Takie opinie zazwyczaj pisane są przez osoby, które nie odniosły sukcesu. Najprościej jest przerzucać winę na innych za swoje niepowodzenia. Jeśli komuś wydaje się, że wystarczy zapisać się do Oriflame, zostać konsultantem, a awans na stanowisko Dyrektora Oriflame sam się zrobi to jest w ogromnym błędzie lub źle zrozumiał Plan Marketingowy Oriflame.
Czas, w którym powiedzenie “ czy się siedzi czy się leży wypłata się należy” miało moc wykonawczą, odszedł do lamusa.
Droga do tytułu Dyrektora Oriflame jest taka sama dla wszystkich. Opiszę ją krok po kroku.
KROK 1: ZOSTAŃ KONSULTANTKĄ ORIFLAME
Pokochaj nasze produkty i zarażaj pasją do dbania o siebie swoich znajomych. Zostań swoją najlepszą klientką, aby być wiarygodną polecając produkty, bo przecież nie logicznym jest zaproponować znajomym tusz marki Oriflame kiedy sama go nie używasz, prawda?
Uczestnicz we wszystkich możliwych szkoleniach produktowych i biznesowych, aby zdobyć potrzebną wiedzę do uzyskania w przyszłości poziomu Dyrektora Oriflame i dyrektorskich zarobków w Oriflame.
Gwarantuję Ci, że nauczysz się jak w prawidłowy sposób zadbać o siebie od zewnątrz i wewnątrz, aby poczuć się wyjątkowo piękną oraz pewną siebie. Wiara przenosi góry!
Każda kobieta, która czuje się zdrowa i piękna, promieniuje szczęściem i radością dzieląc się tym ze światem zewnętrznym.
Na tym etapie będziesz się rozwijać, poznawać siebie na nowo, zdobywać nowy zawód i powiązany z nim prestiż, aby w przyszłości poczucie bezpieczeństwa towarzyszyło Ci każdego dnia.
KROK 2: ZOSTAŃ MENEDŻEREM ORIFLAME 12%
Poznałaś już moc naszych produktów. Wierzysz w siebie i w to co możesz zaoferować innym proponując im Kosmetyki Oriflame.
Teraz czas na kolejny krok: zacznij proces rekrutacji do swojego zespołu. Wbrew pozorom nie jest to skomplikowane. Zaproś co najmniej pięć osób z grona bliższych lub dalszych znajomych i pokaż im jak wygląda twoja współpraca z Oriflame oraz korzyści z niej płynące.
W prostych słowach opowiedz im swoją historię jak: zostałam konsultantką Oriflame i dlaczego wybrałam właśnie tą firmę?
Pokaż, które produkty z naszego portfolio sprawiły, że czujesz się piękna i atrakcyjna i ile zaoszczędziłaś na zakupach jako konsultantka Oriflame. A już na samym końcu przedstaw zarobki w Oriflame na poziomie konsultanta i jak je zwiększyć awansując na Menedżera Oriflame.
Reasumując – poziom Menedżera Oriflame 12% gwarantuje od 400-500 zł premii co trzy tygodnie. Kolejny przywilej to zaproszenie na Międzynarodowe Seminarium Menedżerów oraz dostęp do szkoleń biznesowych, które są niezbędne w kolejnych etapach rozwoju.
KROK 3: ZOSTAŃ STARSZYM MENEDŻEREM ORIFLAME 24%
Już wiesz co należy zrobić, aby zostać Menedżerem na poziomie 12% więc teraz kolej na kolejny sukces w Planie Marketingowym Oriflame.
Naucz minimum pięć osób z Twojego zespołu jak dojść do poziomu, który właśnie osiągnęłaś i awansuj na Menedżera 24%.
Tutaj musisz wykazać się niesamowitą dyscypliną pracy w stosunku do samej siebie.
Praca z ludźmi wymaga cech przywódcy – osoby, za którą będą podążać inni. Bądź konsekwentna w działaniu, nie bój się delegować zadań i rozliczać swój zespół z ich wykonania.
Dostrzegaj i nagradzaj najmniejsze sukcesy, bo to bardzo motywuje wszystkich do działania.
Jako Starszy Menedżer Oriflame 24% osiągniesz dochody około 5000 zł na katalog przy obrocie punktowym minimum 7500 PC.
KROK 4: ZOSTAŃ DYREKTOREM ORIFLAME
W tej części postaram się szczegółowo wyjaśnić ile zarabia Dyrektor Oriflame?
Aby awansować na stanowisko Dyrektora Oriflame jedyne co musisz zrobić to utrzymać poziom Starszego Menedżera 24% w ciągu 8 katalogów z 17 od momentu rozpoczęcia kwalifikacji.
Jak widzisz nie muszą to być następujące po sobie okresy katalogowe.
Tytuł Dyrektora Klubu Oriflame to niesamowity prestiż. Firma zaprosi Cię z osobą towarzyszącą na Bal Dyrektora, na którym wręczy Ci czek na 1000 $ za awans na to stanowisko. Zostaniesz również zaproszona na Międzynarodowe Seminarium dla Menedżerów i Dyrektorów.
Twoje dochody wyniosą minimum 5000 zł na katalog, ale możliwości są nieograniczone.
Ile zarabia Dyrektor Oriflame zależy przede wszystkim od obrotu punktowego w każdym katalogu oraz jak zbudowany jest zespół i podział premii wewnątrz.
Są dwa sposoby dwa sposoby budowania sieci sprzedaży.
BUDOWANIE SIECI SPRZEDAŻY W JEDNYM POZIOMIE
W tym modelu rekrutujesz wszystkich pod swój numer i nie dzielisz się prowizją, ponieważ nie masz w swojej sieci Konsultantów Oriflame na poziomach od 4-24%.
Nie szkolisz ludzi, nie pomagasz im się rozwijać, bo wszyscy, których rekrutujesz to klienci.
Zamawiają produkty Oriflame ze zniżką 20% na potrzeby własne i najbliższej rodziny.
Ten model przynosi najwięcej korzyści finansowych z uwagi na fakt, że Twoja prowizja wynosi 24% od zakupów wszystkich osób przez Ciebie zrekrutowanych.
Przy obrocie minimum 7500 PC dochód na katalog może osiągnąć pięciocyfrową kwotę.
Aby to zobrazować w najbardziej czytelny sposób posłużę się kołem.
Minusem tego modelu jest to, że rekrutacja zależy tylko od Ciebie i nie możemy tu mówić o stabilności biznesu.
Praktycznie pracujesz sama 24H, a przecież nie na tym polega MLM czyli marketing wielopoziomowy, o którym więcej napiszę rozwijając pytanie: z czego biorą się zarobki w Oriflame.
Dużo zarabiasz, ale nie masz możliwości awansu na kolejne tytuły w Drodze do Sukcesu Oriflame.
BUDOWANIE SIECI SPRZEDAŻY W SYSTEMIE WIELOPOZIOMOWYM
Ten model poznałaś już wcześniej. Zobrazowałam go w grafikach powyżej pokazując ile zarabia Dyrektor Oriflame, który rozwija swój zespół.
Teraz pokażę na czym polega podział premii w całej sieci sprzedaży.
Jeśli w swoim zespole masz Menedżera na poziomie 12% ,a Ty jako Dyrektor Oriflame jesteś na poziomie 24% to otrzymasz 12% między prowizji od obrotu twojego Menedżera.
Mając w swoim zespole Menedżera 20% to twoja między prowizja z tej grupy wyniesie 4%.
Jeśli masz Konsultantów na poziomie 4% z ich obrotu otrzymasz 20% między prowizji, a z Konsultantów na poziomie 8% to będzie 16%.
UPRASZCZAJĄC: otrzymujesz różnicę procentową między poziomem, na którym jesteś Ty, a na którym znajduje się Twój Konsultant lub Menedżer.
Pieniądze wypłacane są od dołu czyli w pierwszej kolejności wypracowany rabat trafia do Konsultanta lub Menedżera.
W tym modelu mamy do czynienia z MLM – marketingiem wielopoziomowym.
Dzielisz się pieniędzmi z Twoimi ludźmi, ale masz szansę na kolejne awanse, udział w Międzynarodowych Konferencjach Oriflame, a przede wszystkim masz stabilizację.
Nie wszystko zależy od Ciebie. Masz wokół siebie zespół ludzi, którzy podobnie jak Ty dążą do celu.
Ile zarabia Dyrektor Oriflame na poziomie 24% budując sieć na szerokość i głębokość ma charakter prowizyjny, ale według mojego doświadczenia jest to około 5000 zł na katalog.
Z CZEGO WYNIKAJĄ ZAROBKI ORIFLAME
Z dwóch czynników.
Marża
Plan kompensacyjny w Oriflame jest ściśle związany z konsumpcją produktów z oferty katalogowej.
Każdy produkt w katalogu ma przypisaną swoją wartość punktową i obrót handlowy. Im jest droższy tym więcej ma punktów.
- Punkty członkowskie (PC) to taka wewnętrzna waluta Oriflame, na bazie której naliczane są prowizje, bonusy i rabaty.
- Obrót handlowy (OH) to wartość sprzedaży po rabacie minus podatek Vat.
Wartość punktową sprawdzisz w koszyku zakupów w swoim osobistym sklepie internetowym lub w cenniku w zakładce “aktualności” – w obu przypadkach po zalogowaniu się.
Minimalny zarobek to 25%, która jest nałożona do ceny produktów, która obowiązuje Konsultantów Oriflame.
Podaję prosty przykład…
Jako konsultantka produkt, który kosztuje w katalogu Oriflame 29,99 zł kupisz za 23,99 zł.
Cena konsultanta 23,99 + 25% = Cena katalogowa 29,99 zł
W tym konkretnym przykładzie marża wynosi 5,99 zł. To mój zysk natychmiastowy za polecenie produktu.
Plan marketingowy
Oriflame jak większość firm sprzedaży bezpośredniej ma własny plan marketingowy, który wskazuje szacunkową wysokość rabatu na każdym poziomie oraz określa ile zarabia Dyrektor Oriflame.
Plan kompensacyjny działa w oparciu o MLM czyli marketing sieciowy, który obecny jest w naszym życiu od połowy ubiegłego wieku.
Pomysł jest świetny i prosty – zamiast wydawać miliony na agencje reklamy i inne kanały w celu dystrybucji produktu dlaczego nie zapłacić konsultantom, którzy z pasją opowiedzą swoją produktową historię i dodatkowo na tym zarobią?
To jest kwintesencja z planu kompensacyjnego Oriflame: wypłaca swoim konsultantom część każdej złotówki, pochodzącej ze sprzedaży produktów.
W planie marketingowym Oriflame przewidziane są dodatkowe premie od 4-24% wynikające z obrotu handlowego od sprzedaży własnej i grupowej.
Szczegółowo opisałam wszystko tutaj.
Poziom Dyrektora Oriflame to dopiero początek w Drodze do Sukcesu.
Ile zarabia Dyrektor Oriflame na kolejnych tytułach dowiesz się również na stronie zarobki w Oriflame.
